Zmiany w Kodeksie pracy czyli „Dyrektywa Work Life Balance – dyrektywa w praktyce”
Czy nowe rozwiązania są obowiązkami pracodawcy, czy będą generowały koszty po stronie pracodawców oraz czy pracodawca zobowiązany będzie bezwzględnie do uwzględnienia wniosków pracownika w zakresie potencjalnie nowoprzyznanych uprawnień pracowniczych – między innymi takie zagadnienia przybliżał mec. Jakub Sawicki w trakcie spotkania z cyklu „Śniadanie z HR” organizowanego przez Okręgową Izbę Przemysłowo – Handlową w Tychach.
A wszystko to w związku z planowanym w najbliższym czasie m.in. wdrożeniu do polskiego Kodeksu pracy przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady 2010/18/UE, powszechnie zwanej „Dyrektywą Work Life Balance”.
W ramach „nowości” dla polskich pracodawców planowane jest m.in. wprowadzenie elastycznej organizacji pracy, zmiana zakresu nierównego traktowania czy ochrony pracownika, a także dodatkowe zwolnienia pracownika od pracy.
Poza wdrożeniem przepisów wynikających z owej dyrektywy unijnej, planowanych jest kilka innych, gruntowanych, zmian dotyczących stosunku pracy mających lub potencjalnie mogących mieć istotny wpływ na działalność każdego przedsiębiorcy będącego pracodawcą.
KDS Kancelaria wspiera pracodawców w rozwiązywaniu ich problemów, w tym także poprzez prowadzenie szkoleń dla przedsiębiorców, kadry zarządzającej, jak również poszczególnych pionów organizacyjnych takich jak np. działy kadr.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej lub uważasz, że kadra zarządzająca lub piony kadrowe winny wiedzieć więcej (a zawsze powinny) – zachęcamy do kontaktu.
Więcej o spotkaniu OIPH w Tychach: Śniadanie z HR – OIPH w Tychach (izba.tychy.pl)
Czytaj
więcej →
W jakim terminie należy zgłosić zmianę umowy spółki z o.o. do KRS ?
adw. Karolina Dorda-Sawicka
Do naszej Kancelarii zgłosiła się ostatnio spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, która kilka lat temu postanowiła zmienić swoją umowę spółki. Spółka dochowała wszystkich wymogów formalnych związanych z podjęciem właściwej uchwały – jednak nie zgłosiła zmiany do rejestru przedsiębiorców. Precyzując: właściwy wniosek o wpisanie zmian został wysłany, jednak na skutek niedochowania warunków formalnych został zwrócony, a następnie nie uzupełniony w terminie i nie złożony ponownie – tym samym nie wywarł żadnych skutków. Prośba spółki skierowana do nas dotyczyła skutecznego złożenia wniosku rejestrującego dokonaną zmianę – pytanie jednak, czy po kilku latach jest to ciągle możliwe ?
Na początek konieczna jest uwaga, iż aby zmiana umowy spółki z o.o. odniosła skutek – konieczne jest jej zarejestrowanie (tu wpis ma charakter konstytutywny) – co wynika z art. 255 § 1 k.s.h. Przepisy k.s.h. jednak nie wskazują wprost na termin, w jakim należy zmianę zgłosić do rejestru, termin ten jest określony ustawą o Krajowym Rejestrze Sądowym „Wniosek o wpis do Rejestru powinien być złożony nie później niż w terminie 7 dni od dnia zdarzenia uzasadniającego dokonanie wpisu, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej” – i co do zasady należy tego terminu dotrzymać.
To jednak nie wszystko. Zgodnie z kodeksem spółek handlowych w przypadku zawarcia umowy spółki – należy zgłosić ten fakt zgłosić do sądu rejestrowego w ciągu 6 miesięcy od jej zawarcia pod rygorem rozwiązania umowy spółki. Czy jednak taki sam rygor odnosi się do zmiany umowy spółki ?
Jak zwykle – zdania były podzielone. Część orzecznictwa i doktryny stała na stanowisku, że należy powyższą zasadę (wynikającą z art. 169 § 1 k.s.h.) stosować odpowiednio, druga część – iż nie ma takiej podstawy. Wątpliwości rozwiewa uchwała Sądu Najwyższego z dnia 29 kwietnia 2022 roku (II CZP 75/22), która nakazuje – także w wypadku rejestrowania zmian – zgłoszenie tego do rejestru spółek w ciągu 6 miesięcy, w przeciwnym razie zmiana ta jest nieskueczna. W tym konkretnym przypadku oznaczało to, iż nie ma możliwości zarejestrowania dokonanej zmiany ponownie, bo na skutek braku rejestracji – zmiana nie wywarła żadnych skutków. Wspólnicy musieli ponownie udać się do notariusza by zmienić umowę spółki i następnie dopiero zarejestrować taką zmianę.
Tu warto przypomnieć, iż od lipca 2021 roku wszelkie wpisy do rejestru przedsiębiorców odbywają się wyłącznie w formie elektronicznej – za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych.
Powoływana uchwała:
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 29 kwietnia 2022 r. – II CZP 75/22
Zmiana umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, która nie została zgłoszona do sądu rejestrowego w terminie sześciu miesięcy od dnia jej dokonania, nie wywołuje skutków prawnych (art. 256 § 3 w zw. z art. 169 § 1 k.s.h.).
Właściwe przepisy:
Art. 255 § 1. Zmiana umowy spółki wymaga uchwały wspólników i wpisu do rejestru.
Art. 256 § 1. Zmianę umowy spółki zarząd zgłasza do sądu rejestrowego. § 2. Równocześnie z wpisem o zmianie umowy należy wpisać do rejestru zmiany danych wymienionych w art. 166, jeżeli dane te podlegają wpisowi. § 3. Do zarejestrowania zmiany umowy spółki stosuje się odpowiednio przepisy art. 164 § 3, art. 165, art. 169 i art. 172.
Art. 169 § 1 k.s.h. Jeżeli zawiązanie spółki nie zostało zgłoszone do sądu rejestrowego w terminie sześciu miesięcy od dnia zawarcia umowy spółki albo jeżeli postanowienie sądu odmawiające zarejestrowania stało się prawomocne, umowa spółki ulega rozwiązaniu.
Czytaj
więcej →
Sądy własności intelektualnej
Od dnia 1 lipca br. – ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o zmianie ustawy Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw – została wprowadzona do postępowania cywilnego odrębna procedura przewidująca „postępowanie w sprawach własności intelektualnej” . W ramach takiego postępowania powołane zostały do życia w pięciu największych ośrodkach Polski nowe wyspecjalizowane sądy chroniące własność intelektualną, a które to w swojej działalności mają zajmować się sprawami z zakresu przede wszystkim prawa autorskiego i praw pokrewnych, prawa własności przemysłowej, czy też powiązanych z nimi spraw odnośnie nieuczciwej konkurencji. Takie specjalne wydziały zostały utworzone w Sądach Okręgowych w Warszawie, Gdańsku, Lublinie, Poznaniu oraz w Katowicach (tu jako XXIV Wydział Własności Intelektualnej Sądu Okręgowego).
Czytaj
więcej →
